पदोन्नति निर्णयों हेतु औपचारिक तंत्र — उम्मीदवारों के आकलन हेतु चयन एवं उपयुक्तता/व्यापार परीक्षण प्रक्रियाएं, सीलबंद कवर प्रक्रिया (जब अनुशासनात्मक/सतर्कता कार्यवाही का सामना कर रहा कोई कर्मचारी अन्यथा पदोन्नति के लिए देय हो तब उपयोग की जाती है), तथा नेक्स्ट बिलो रूल (अन्य कारणों से रोके गए किसी कर्मचारी के वरिष्ठता-आधारित पदोन्नति अधिकार की रक्षा करता है) — को शामिल करता है।
परीक्षा पर ध्यान
- सीलबंद कवर प्रक्रिया विशेष रूप से तब लागू होती है जब अन्यथा पदोन्नति के योग्य कोई कर्मचारी अनुशासनात्मक या सतर्कता कार्यवाही के अधीन हो — परिणाम कार्यवाही के परिणाम तक सीलबंद रखा जाता है।
- नेक्स्ट बिलो रूल किसी रोके गए कर्मचारी के काल्पनिक वरिष्ठता-आधारित लाभ की रक्षा उस तुरंत कनिष्ठ अधिकारी से तुलना करके करता है जिसे पदोन्नत किया गया था।
सामग्री स्थिति
यह ड्राफ्ट नोट है, शोध के माध्यम से मिले वास्तविक आधिकारिक पाठ्यक्रम पाठ पर आधारित है परंतु अभी तक सीधे प्राथमिक RBE पीडीएफ के विरुद्ध सत्यापित नहीं किया गया है। सत्यापन तक केवल अध्ययन-सहायता मानें।